Befehle des Menübands überspringen
Zum Hauptinhalt wechseln

Methoden in Coaching und Beratung

systemische Beratung

Systemische Beratung

Bei systemischer Beratung geht es primär um das Stärken der Ressourcen und Kompetenzen des zu beratenden Systems. Systemische Beratung wird auch als „ressourcenorientierte Beratung“ bzw. „lösungsorientierte Beratung“ bezeichnet. Im Unterschied zum inhaltsorientierten, klassischen Beratungsansatz ist die systemische Beratung überwiegend prozessorientiert.

Gemeinsam mit Ihnen schauen wir den Kontext in Ihrem Unternehmen an, aus welchem sich die Fragestellung ergibt. Mit den systemischen Ordnungs- und Metaprinzipien eröffnen wir neue Perspektiven und finden neue Lösungsmöglichkeiten.


Systemisches Einzel-Coaching

Der lösungsfokussierte und pragmatische Ansatz unserer Coachings ermöglicht unseren Klienten, schon nach kurzer Zeit bessere Strategien und Möglichkeiten für die nächsten Schritte in Richtung Ihres Coachingziels zu gehen. Durch erprobte Methoden gelingt es, den benötigten zeitlichen Rahmen für das Coaching schlank zu halten, so dass Ihre kostbare Zeit nur in einem vertretbaren Umfang beansprucht wird.

Je nach Anliegen hat es sich als günstig herausgestellt, die Coachings nicht im eigenen Unternehmen stattfinden zu lassen. Deshalb bieten wir ganz unterschiedliche Orte an. Unsere Coachings können z.B. im Hotel, in unseren Räumen oder auch in Bewegung in der freien Natur durchgeführt werden. Gemeinsam mit Ihnen legen wir den richtigen Ort fest.